Un cours intensif de formation professionnelle sur
Leadership organisationnel efficace
Leadership stratégique, tactique et opérationnel pour la réussite organisationnelle
Pourquoi choisir cette formation ?
Il est entendu que le leadership est nécessaire dans l'ensemble de l'organisation - et à tous les niveaux - mais à quoi cela ressemble-t-il réellement ? Les trois niveaux de leadership stratégique, tactique et opérationnel fournissent le cadre de leadership nécessaire à la réussite de l'organisation.
Ce cours de formation sur le leadership organisationnel efficace vous aidera à mettre en évidence votre niveau de préférence en matière de leadership et vous fournira une vision complète et holistique du leadership au sein d'une organisation. Il est essentiel de comprendre chaque niveau pour mieux apprécier le leadership organisationnel et la manière dont les trois niveaux interagissent et se complètent.
L'acquisition de ces connaissances permettra d'appliquer le style de leadership adéquat à la situation, de développer une culture organisationnelle unifiée ainsi que les systèmes permettant d'atteindre les objectifs stratégiques, et d'acquérir des compétences comportementales puissantes pour influencer et motiver les autres. Toutes ces compétences et connaissances sont essentielles pour diriger, ainsi que pour assurer la réussite et la durabilité des organisations dans le monde moderne.
Ce cours de formation AZTech comprendra
- les principes fondamentaux communs à tous les types de leadership et les caractéristiques du leadership stratégique, opérationnel et tactique
- Leadership stratégique : formulation et communication de la vision, de la mission, des objectifs et de la stratégie de l'organisation.
- Leadership opérationnel : créer et diriger les systèmes, les structures, les processus et les ressources permettant d'atteindre les objectifs stratégiques et de créer les conditions gagnantes pour les dirigeants tactiques.
- Leadership tactique : leadership de première ligne et influence de l'équipe pour réaliser la mission, la vision et les objectifs de l'organisation.
- Créer la bonne culture et le bon leadership organisationnel pour réussir, ainsi que les compétences et les outils clés pour un leadership organisationnel influent et puissant.
Quels sont les objectifs ?
A l'issue de cette formation AZTech, les participants seront en mesure de :
- Comprendre et appliquer le système de leadership organisationnel
- Formuler et communiquer une stratégie/vision convaincante
- Créer des conditions gagnantes pour les leaders tactiques
- S'appuyer sur le leadership opérationnel pour atteindre les objectifs
- Créer une organisation visionnaire, fondée sur une stratégie
À qui s'adresse cette formation ?
Ce cours de formation AZTech convient à un large éventail de professionnels, mais il leur sera très utile :
- Membres de l'équipe d'encadrement supérieur et de direction de l'organisation
- Professionnels et dirigeants responsables de la stratégie, du développement des affaires, du développement organisationnel et des ressources humaines.
- Cadres de niveau intermédiaire et avancé
- Responsables hiérarchiques et fonctionnels
Comment cette formation sera-t-elle présentée ?
Ce cours de formation utilisera une variété de techniques éprouvées d'apprentissage pour adultes afin d'assurer une compréhension et une rétention maximales de l'information présentée. Ces techniques comprennent l'intervention d'un orateur, des discussions très engageantes et actives, des études de cas et des exercices pratiques ciblés, des vidéos sur des sujets spécifiques, une évaluation du profil de leadership et un retour d'information personnel sur les résultats.
Le contenu du cours
Premier jour : Comprendre le leadership organisationnel
- Définir le leadership dans une organisation
- Facteurs comportementaux clés du leadership
- Diriger dans le monde moderne : VUCA
- Comprendre le leadership stratégique, opérationnel et tactique
- Conduire le changement dans une organisation
- Évaluation du leadership : Stratégique, opérationnel, tactique ?
Deuxième jour : Vision et stratégie : Leadership stratégique
- Caractéristiques des leaders stratégiques
- Données stratégiques et facteurs de planification
- Développer une stratégie : Mission ou mantra ?
- Construire sa marque de leader
- Engagement et influence inspirants
- Communiquer et répercuter la stratégie pour obtenir l'adhésion
Troisième jour : Mise en œuvre et performance : Leadership tactique
- Caractéristiques et comportements des leaders tactiques
- Données et planification du renseignement tactique
- Gestion des performances et de la motivation
- Comprendre la dynamique d'équipe
- Renforcer la cohésion de l'équipe
- Encadrer et impliquer pour réussir
Quatrième jour : Relier le stratégique au tactique : Le leadership opérationnel
- Caractéristiques et exigences des chefs opérationnels
- Maîtriser les principes de la gestion opérationnelle
- Lier les objectifs stratégiques aux objectifs tactiques
- Gestion des acteurs clés : coopération interdépartementale
- Gestion des réunions opérationnelles
- Transformer les idées négatives en réalisations positives
Cinquième jour : Créer l'organisation du leadership
- Créer une culture organisationnelle
- Développer une vision et une stratégie de collaboration
- L'amélioration continue au service de la réussite organisationnelle
- Travailler au-delà des frontières : le leadership virtuel
- Organisation collaborative : exercice de groupe
- Plan d'action et prochaines étapes
Le certificat
- Certificat d'achèvement AZTech pour les délégués qui participent et terminent le cours de formation
En partenariat avec
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